医科大学“妇女之家”建设在上级妇联及教科文卫体工会的精心指导和学校党委大力支持下，以创先争优为目标，着力完善服务功能、丰富服务内涵、提升服务水平，努力将“坚强阵地”和“温暖之家”建设落到实处，得到了女教职工们的广泛认可。
一、建阵地，强机制，以“家”聚人心
坚持内外兼修，一手抓阵地，一手抓机制完善，建好、用好、管好“妇女之家”，打造凝聚妇女的坚强阵地，整合资源“建”。我校女教职工人数占全校总人数的57%，为解决女教职员工活动阵地，我们积极争取到建设经费7万余元，依托原有设施，按照一室多用、分区布局，将妇女之家的建设融入到各个角落，于2019年10月在金山校区职工之家的空闲区（面积为87平米）打造“妇女之家”，2020年7月，在妇女之家旁9平米左右的空闲区域，建设成立“爱心妈咪小屋”。在妇女之家设立女教职工服务联系点，设立女教职工维权岗，做到制度上墙，在妇女之家外，依托职工之家内健身器材设施设立妇女健身场（羽毛球、乒乓球、台球、舞蹈瑜伽等场地），设立妇女儿童书架，使“妇女之家”功能不断完善，成为我校内蒙古医科大学诵读俱乐部、内蒙古医科大学女教职工合唱团、内蒙古女教职工舞蹈队、内蒙古医科大学读书俱乐部、各工会分会女教职工活动的主阵地，成为自治区高校最早建立“妇女之家”的单位。
二、重维权，亮风采，以“家””暖人心
从女职工需求出发，从服务女职工工作、学习和生活入手，依托“妇女之家”，组织丰富多彩的宣传教育实践活动，让“妇女之家””真正成为妇女儿童的“温馨之家”。每年“三八”节为全校教职工发放“三八节”慰问信与慰问品；举行了“倾情礼赞中国 巾帼奋进新时代”----庆祝“三八”国际劳动妇女节先进女性代表“家庭 家教 家风”分享会；开展诵读沙龙“品茗读诗 遇见更好的自己”面对面诵读分享活动；举办“内医大人文修身系列讲座大课堂”活动品牌，开展女教职工理财讲座、遇见最美自己化妆讲座、远离肿瘤君—乳腺疾病知识普及，开展“端午飘香粽是情”浓情端午欢乐包粽子活动、浓情中秋情系医人我们一起做月饼活动，“欢天喜地过大年”庆元旦包饺子活动；开办女教职工职工合唱团、舞蹈团；关心关注女职工身心健康，每年为校本部所有女教职工（包括离退休职工及临时工）体检；每年为女教职工办理特病保险、出行保险，开展全校在职女职工医疗互助工作；深入开展对贫困女教职工的帮扶工作，每年慰问生病、住院、生育女职工。从2016年开始，学校工会每举办“六·一”亲子活动，五年共计750多家庭1600多人次参加活动，活动积极推进文明家庭创建，促进职工家庭和睦。
三、展现新担当、实现新作为，不断加强自身建设，创文明树新风
践行新思想、落实新要求，开展专题宣讲活动，及时传达学习上级妇联有关精神，组织动员女教职工在教学科研高质量发展中彰显使命担当。2018年11月，校党委书记乌兰同志作了题为《巾帼心向党 奋进新时代》专题宣讲，为学校广大女教职工传达了习近平总书记同全国妇女新一届领导班子成员集体讲话时的重要讲话精神及中国妇女第十二次全国代表大会精神，自治区妇女十二大召开后，也组织全校女职工传达学习大会精神。积极开展以“巾帼心向党 奋进新时代”为主题的女教职工技能竞赛活动，2019年承办第二届全区护理行业职工职业技能比赛。多年来，组织学校及三所附院女专家、女教授开展“精准关爱·扶贫扶志”医疗健康志愿服务活动，到周边贫困旗县、贫困村、企事业单位等进行送医、送药、送科普活动。疫情期间，号召广大女职工积极发挥自身优势，在全校范围开展“美丽相约”公益视频作品征集活动；第一时间组织慰问了三所附属医院驰援湖北的84位医护人员家属。为奋战在一线的108名医护人员，办理了涵盖意外、疾病、医疗、以及新型冠状病毒肺炎身故的人身意外伤害保险，为全校女教职工办理了新型冠状病毒肺炎保险保障。
一份耕耘一份收获。我校教育工会依托“妇女之家”阵地，做好引领服务联系女职工作，取得了可喜成绩。2018年校党委书记乌兰同志当选为全国妇联十二届执委会委员，2020年9月，校纪委委员、工会主席仲玉霞同志，当选为为自治区妇联挂职副主席，蒙医药研究院副院长包哈申教授被推选为自治区妇联十二届执委会委员；我校3名同志荣获自治区“三八”红旗手；1名同志被评选为“全国五好文明家庭”；1名同志荣获全国五一巾帼标兵；4名同志获全区“五一巾帼标兵”； 2017年，附属医院护理部荣获中华全国妇女联合会授予的“全国巾帼文明岗”；门诊办公室获得全区“三八红旗手”；2018年门诊办公室获得全国“三八红旗集体”；2020年呼吸与危重症科获全区“五一巾帼标兵岗”； 2020年附属人民医院呼吸科获全区“五一巾帼标兵岗”。